הפקח האשדודי פוטר שלא כדין ויפוצה ב-200 אלף שקל
19.10.25 / 15:14
פקח בכיר שפוטר לאחר שהעיר על קבוצת וואטסאפ בעייתית של פקחים יחזור לתפקידו ויקבל פיצויים. השופטת: "העירייה ניסתה לעקוף הליך משמעתי באמצעות פיטורים מנהליים"
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע השבוע כי עיריית אשדוד פיטרה שלא כדין פקח בכיר במחלקת החניה, והורה על החזרתו לעבודה ותשלום פיצויים בסך למעלה מ-200 אלף שקל.
אבישי ברדה, שעבד בעירייה משנת 2008 והתקדם ב-2022 לתפקיד בכיר במחלקת החניה, הקים מספר שנים קודם לכן קבוצת וואטסאפ חברתית של פקחי העירייה. עם הזמן, הקבוצה הפכה לכלי לבקשות הדדיות "להעלים עין" ממקרי חניה מסוימים - התנהלות בלתי תקינה.
לגרסת ברדה, לאחר מינויו לתפקיד הניהולי ביקש לסגור את הקבוצה והתריע על ההתנהלות בפני ממוניו, אך לא קיבל אישור. למרות זאת, ב-2024 הועבר מתפקידו וזומן לשימוע לפני פיטורים בעילה של "אי התאמה לתפקיד".
השופטת יעל אנגלברג-שהם קבעה כי העירייה פתחה תחילה בחקירה משמעתית נגד הפקח בחשד לשימוש לרעה בסמכות, אך בהמשך בחרה להמשיך בהליך מנהלי של פיטורים - מהלך שבית הדין הגדיר כסטייה מהוראות החוק.
"מדובר בעבירת משמעת מובהקת, והיה על העירייה לפעול לפי חוק המשמעת של הרשויות המקומיות ולא במסגרת ועדת פיטורים רגילה", קבעה השופטת. "ההחלטה לפטר את העובד במסלול מנהלי נועדה לעקוף את ההליך המשמעתי המחייב, והיא חורגת מהכללים שנקבעו בפסיקה".
עוד עלה מפסק הדין כי בכירי העירייה ציינו במהלך השימוע כי "מדובר בעבירה על החוק" וכי "נוהל מערך מושחת לאורך שנים", אך למרות זאת לא ננקטו צעדים נגד פקחים נוספים שהיו בקבוצה. "בפועל לא נחקר אף פקח אחר", ציינה השופטת, והביעה תמיהה על הטיפול בפרשה וחוסר הבהירות לגבי ידיעת הממונים על קיום הקבוצה.
בית הדין הורה על ביטול מכתב הפיטורים והשבת ברדה לתפקידו כפקח בכיר. בנוסף, חויבה עיריית אשדוד לשלם לו פיצוי ממוני של כ-163 אלף שקל ופיצוי נוסף של 40 אלף שקל בגין פיטורים שלא כדין, וכן 15 אלף שקל הוצאות משפט - סך הכול למעלה מ-200 אלף שקל.
השופטת ציינה כי העירייה רשאית, אם תבחר בכך, לנקוט נגד ברדה בהליך משמעתי מסודר בהתאם לחוק.
הפסיקה מציבה גבול ברור: כאשר מדובר בהתנהגות הנוגעת לשימוש לרעה בסמכות, על הרשות לקיים הליך משמעתי מסודר ולא לפטר מסיבות ניהוליות.
מעוניינים להגיב? לדווח ? צרו איתנו קשר במייל -[email protected]
